Türk Lirası’nın değer kaybetmesi ve enflasyondaki artışın ardından Trelleborg işçileri, sözleşmeden iki ay sonra iyileştirme talebinde bulundu, kazandı.
Gebze’de kurulu bulunan ve Petrol-İş’in örgütlü olduğu Trelleborg fabrikasında toplu sözleşme görüşmeleri ekim ayında anlaşmayla sonuçlanmıştı. Türk Lirası’nın değer kaybetmesi ve enflasyondaki artışın ardından işçiler, sözleşmeden iki ay sonra iyileştirme talebinde bulundu. 5 bin TL tutarında gıda fişi ile birlikte sözleşmenin 2. yarısında geçerli olan yüzde 12’lik zammı bugünden aldı.
“Tüm fabrikalarda ek ücretler için mücadele edilmesi gerekiyor”
Trelleborg işçi temsilcilerinin yönetimle görüşmelerinin bugün sonuçlandığını ifade eden Trelleborg işçileri, “Biz yaklaşık iki ay önce sözleşmemizi imzalamıştık. Hem işçiler hem de kamuoyunun büyük bir kazanım olarak gördüğü hakların altına imza atarak greve çıkmadan istediğimizi elde etmiştik. Gebze havzasında bulunan sendikalı işyerleri arasında son yıllarda en iyi sözleşmeyi Trelleborg işçileri kazandı. Ancak ortada ciddi bir ekonomik sorun olduğu görülmektedir. Aldığımız maaş erimeye başlamıştı” dedi. İşçi temsilcilerinin de ek hakların alınması için harekete geçtiklerini ifade eden işçiler, “İşçiler olarak bizler de arkalarında durduk ve bugün haklarımızı kazandığımızı gördük. Tüm fabrikalarda ek ücretler için mücadele edilmesi gerekiyor. Bu yapılan anlaşma ile Trelleborg işçileri, ek haklar için mücadelenin startını vermiştir” diye konuştu.
Trelleborg işçi temsilcisi Dursun Karataş, “Temsilci ekibimiz ve işçi arkadaşlarımızla birlikte ekonomik olarak işçilerin bir nebzede olsa haklarının korunması için ek hakların talep edilmesi gerektiğini düşünerek adım attık. Biz kazanılanları hiçbir zaman yeterli görmüyoruz daha iyisi için her zaman mücadele edeceğiz ancak bugün Trelleborg’da bu kazanım örnek olacaktır diye düşünüyoruz” dedi.
Ne olmuştu?
16 Ekim tarihinde gece 04.00’te Petrol-İş ile patron arasında imzalanan sözleşmeye göre işçilere ilk yıl yüzde 36 ücret zammı, ikinci yıl ise enflasyon farkı+3 puan refah payı zammı yapıldı. İşçilerin sosyal haklarına yapılan zam ise yüzde 36 oldu. Ücret ve sosyal haklara ek olarak işçiler ‘vergi kayıpları için’ her yıl ocak ayında 1000 lira ödeme alacak. Yeni bir madde olarak sınırsız, yatakta yılda 8 defa tam kapsamlı tamamlayıcı sağlık sigortası da kazanıldı. Ayrıca doğum izni 6 gün olurken, yılda bir defa verilen gıda çeki yılda dörde bölünmüştü.
