Türk Metal ile MESS’in toplusözleşmesinin ayrıntıları açıklandı. Sözleşme 2 yıllık imzalandı, ücretlere sosyal haklar hariç yüzde 24.63 zam yapıldı.
Metal işkolunda patronlar sendikası MESS ile işçi sendikaları arasındaki toplusözleşme sürecinin tıkanması üzerine üç büyük işçi konfederasyonunun metal sendikaları “grev” kararı almış, patronların sırtını dayadığı iktidar ise Bakanlar Kurulu eliyle grevi “milli güvenliğe aykırı” olduğu gerekçesiyle yasaklamıştı.
Grevin yasaklanması sonrasındaki 60 günlük sürenin ilk haftasından anlaşma çıktı. MESS ile Türk-İş’e bağlı yetkili Türk Metal arasında dün (29 Ocak) akşam 6’da başlayan görüşme, sabaha karşı 6’da sonuçlandı.
Toplusözleşme, MESS’in “kırmızıçizgimiz” diyerek üç yıllık sözleşme dayatmasına karşın iki yıllık imzalanırken, zam oranı da yüzde 24,67 oldu.
Türk Metal Genel Başkanı Pevrul Kavlak tarafından açıklanan toplusözleşme ayrıntıları şöyle:
- – Sözleşme 2 yıllık imzalandı
- – Çekme gereğince 31 Ağustos 2017’deki saatlik ücretler, 1 Eylül 2017’den itibaren geçerli olmak üzere 9 liraya çekilecek.
- – Herkese seyyanen 1 lira 60 kuruş verilecek.
- – Kıdem zammı her yıl için 30 lira olacak. Kıdem zammı 15 yılda sınırlı tutulacak ama 15 yıl ve üzeri kıdemli işçiler, kıdem zammı olarak aylık 450 lira alacak. Ayrıca kıdem zammını 1 Ocak 2017’den önce iş başı yapan herkes alacak.
- – Sosyal haklar haricinde 1 yılını dolduran her işçi, en az 510 liradan başlayan ve 930 liraya kadar giden kazanım elde edecek. Bu zamların ortalama getirisi yüzde 24.63 oldu. Bunun açılımı da şöyle: Çekmeden yüzde 1.18, seyyanen zamdan yüzde 15.83, kıdem zammından ise yüzde 7.62.
- – Sosyal haklarla alınan zam oranı ise yüzde 23 oldu. Bunun getirisi aylık 50 lira 91 kuruş. Bunun da totalde aylık getirisi yüzde 1.68.
- – Zam oranları ile sosyal yardımların kümülatif toplamı yüzde 26.31.
- – Zamlar işe giriş yılına göre değişiklik göstermekte.
- -Toplusözleşmeyle 3 ek hak geldi. İlki tamamlayıcı sağlık sigortası – Maddi getirisi yıllık 480 lira
- – İkincisi, kayınvalide ve kayınbaba vefatında 3 günlük izin
- – Üçüncüsü ise saat başı yüzde 8 postabaşı tazminatı
