KHK’lı Platformları Birliği açıklama yayınlayarak taleplerini açıkladı
OHAL döneminde KHK’larla kamuda 152 binden fazla işçi işten atıldı. Özel sektör dahil edildiğinde ise bu sayı 350-400 bini buldu. Ayrıca 1.5 milyon kişi soruşturma geçirdi. OHAL koşullarının ortadan kalkmasına (!) rağmen hala ihraçlar devam etmekte.
KHK’ların kaldırılması ve hakların geri iadesini sorunlardan sadece birisi olarak gördüğünü belirten platform yaptığı açıklamada “KHK mağduriyetlerinin giderilmesi ve toplumsal barışın sağlanması amacıyla; evrensel düzeyde insan hakları ve iş güvencesinin korunduğu; demokratik bir ortamda teşebbüs hürriyeti ve fikir özgürlüğünün olduğu; keyfiliğe izin vermeyen denetlenebilir bir yönetim sisteminin işlediği; adaletin, eşitliğin ve hukukun üstünlüğünün sağlandığı bir ülke için mücadele etmeyi bir sivil toplum görevi olarak görmektedir. Bu amaçla, tüm illerde platformlar öncelikli olarak KHK’lıların mağduriyetlerinin giderilmesine yönelik toplumsal muhalefetin ortak bir refleks geliştirmesi için girişimlerini sürdürmektedir.” dedi.
KHK’lılar Platformu Birliği taleplerini şu şekilde açıkladı:
- KHK’lar tüm sonuçları ile birlikte iptal edilmelidir.
- OHAL komisyonu lağvedilmeli ve tüm kararları yok sayılmalıdır.
- Tüm OHAL/KHK mağdurları için iade-i itibar yapılmalı ve resmi olarak özür dilenmelidir.
- Tüm KHK’lılar ivedilikle “kayıtsız ve şartsız” mesleğe iade edilmelidir.
- KHK’lıların maddi ve manevi kayıpları tazmin edilmelidir.
- KHK’lıların kanuna uygun şekilde kurum içi soruşturmaları yapılmalı ve gerekli olması halinde bağımsız ve tarafsız adil mahkemelerde yargılanmalıdır.
- Pasaportları iade edilmeli ve yurtdışı çıkış yasakları kaldırılmalıdır.
- Siyasi gerekçelerle eğitim hakları elinden alınan, cezaevinde olduğu için eğitimine devam etmesi engellenen öğrencilerin kayıplarının telafi edilmelidir.
- Tüm KHK’ların iptali ile görevine dönen kamu çalışanlarına, ihraç sonrasında taşınmak zorunda kaldığı şehir göz önünde bulundurularak görev yeri tercih hakkı sunulmalıdır.
- KHK’lar sonrasında yaşanan insan hakları ihlallerine ve travmalara bağlı olarak hastalık, intihar, işkence gibi nedenlere bağlı olarak yaşamını yitiren KHK’lıların hakkedilmiş maaş, emeklilik, yıpranma payı, tazminat vb., tüm hakları ailelerine tazmin edilmelidir.
- Ceza ve idari davalarının adil yargılama ve evrensel hukuk normlarına göre bağımsız yargı tarafından yeniden ele alınmalıdır.
- Terörün tanımı evrensel hukuk normları çerçevesinde yeniden yapılmalıdır. İrtibat ve iltisak gibi muğlak ve soyut kavramlar, hukuki belirlilik ve hukuki güvenlik ilkeleri çerçevesinde hukuka uygun, dar ve kişiler lehine yorumlanacak bir şekilde yeniden ele alınmalıdır.
- Silahlı Terör Örgütüne üyelik suçlaması iddiası dolayısıyla verilen/verilecek kararlar için adli merciler tarafından esas alınan; kurum kanaati, banka, dernek, vakıf, sendika, dergi, gazete, görsel ve basılı yayın üyeliği, bylock kullanmak gibi “suç niteliği açık olmayan üretilmiş kriterler” hukuka uygun bir şekilde değerlendirilmelidir.
- Cezaevlerindeki siyasi tutukluların serbest bırakılarak tutuksuz yargılamaların yolu açılmalıdır.
- Hasta, hamile ve bebekli tutukluların ceza ertelemesi veya denetimli serbestlik vb. şekilde çözümler ile cezaevinden çıkartılmalıdır.
- Keyfi olarak iptal edilen ve uzun süredir gerçekleştirilemeyen açık görüşlerin yapılmasına olanak sağlanmalıdır.
- Cezasının infazı bittiği halde, hakkında yürütülen yargılama işlemi kesinleşmediği için halen cezaevinde olan siyasi tutuklular serbest bırakılmalıdır.
- OHAL süreci ve sonrasında insan hakları ihlallerine yönelik çalışmalar yapılmalıdır.
- KHK’larla mağduriyet oluşturan ve hukuksuzluklardan sorumlu olan tüm yetkililer yargılanmalıdır.
- Ev araması, gözaltı, tutukluluk ve cezaevi süreçlerinde kötü muamele, çıplak arama, hakaret, işkence ve insan onurunu zedeleyici her türlü uygulamaya imza atan tüm sorumlular yargılanmalıdır.
- Siyasi tutsakların cezaevinde yaşadıkları hak ihlallerine karşı meclis komisyonu kurulmalıdır.
- Darbe tüm yönleriyle aydınlatılmalı ve darbeciler yargılanmalıdır.
- OHAL döneminde kapatılan kurum ve kuruluşlara yönelik ihlallerle ilgili çalışma yapılmalıdır.
- Özel sektörde KHK’lar ile kurumları kapatılan veya iş akitleri feshedilen çalışanların hak kayıpları tazmin edilmelidir.
- OHAL döneminde hukuksuzca el konulan şahıslar, şirketler ve kurumlara ait varlıklar, mülkiyetin korunması kapsamında sahiplerine iade edilmelidir.
