Yalçınlar Fotoğraf ve Elektronik Ürünler A.Ş. unvanlı şirketin yapımını üstlendiği projede çalışan sendika üyesi işçilerin de yer aldığı eylemde basın açıklamasını sendika genel başkanı Özgür Karabulut yaptı.
İnşaat işçilerinin insana yaraşır ücret ve çalışma koşulları talebiyle sendikaya üye olmalarının ardından işten atıldıklarını belirten Karabulut, konuşmasını şöyle sürdürdü:
‘İNSANCA ÇALIŞMA KOŞULLARI İSTEMEK İŞTEN ATILMA SEBEBİ OLAMAZ!’
“Ocak 2018’de yapılan komik zamların ardından işçilerin zam talebi işveren tarafından karşılanmayınca işçiler daha iyi bir ücret almak ve insanca barınma koşulları için sendikamıza üye olmuş ve geçtiğimiz günlerde haksız nedenle asılsız gerekçeler sonucu işten atılmaya başlanmıştır…
Tüm teknik ve ofis personelleri dahil 77 çalışanı olan firmada sahada çalışan 34 arkadaşımız sendikaya üye olmasının ardından sendikamız tarafından firma yetkileri ile görüşme gerçekleştirilerek toplantı talep edilmiş. Yetkililer tarafından işçilerin anayasal hakkına saygı duyulduğu zam talebimizin karşılanamayacağı, ancak varsa başka taleplerin olanaklar ölçüsünde karşılanacağı söylenip toplantı için iş yoğunluğundan kaynaklı yakın zamanda gerçekleştirilmeyeceği ama uygun olan bir zamanda toplantı tarihi ayarlanacağı belirtilmiştir.
Bu zaman diliminde işçilerin kamp alanı ve çalışma sahası ile ilgili kimi eksiklikler işveren tarafından giderilmeye çalışılmış fakat ciddi bir ilerleme sağlanamamıştır. Sahada orta düzey yöneticiler tarafından üyelerimize baskı uygulanmış firma yetkilileri ile yaptığımız görüşme sonrası bu baskı son bulmuştur.
Devlet kurumlarının açıkladığı resmi rakamlara göre açlık sınırı 1800 TL yoksulluk sınırı 5000 TL olan ülkemizde böyle bir gerçeklik var iken şantiyede çalışan üyelerimiz yoksulluk sınırının çok altında; açlık sınırında bir ücrete mahkûm edilmiştir. Bu koşullarda daha iyi bir ücret ve insanca çalışma yaşamı istemek en doğal haktır. İnsanca bir ücret ve çalışma koşulları istemek işten atılma sebebi olamaz…”
‘İŞTEN ATMALARI DURDURUN, İŞÇİLERİN HAKLARINI VERİN!’
Saha formeni olarak çalışan üyeleri Soner Atalay’ın asılsız gerekçelerle tazminatsız işten atıldığını belirten Karabulut konuşmasını şöyle sürdürdü:
“Arkadaşımız işçileri yapacakları işlere yönlendirmenin organize etmenin yanında işçilerin sorun ve taleplerini işverene bildirmekle de yükümlüdür. Ve üyemiz, işçilerin taleplerini işverene aktardığı; yaşanan sorunlar ve sendikal örgütlenme karşısında yöneticilere bilgi verilmediği için asılsız iddialarla tazminatsız işten çıkarılmıştır. Soner Atalay, işçileri şirket aleyhine kışkırttığı fazla mesaiye çıkmak isteyenlere baskı kurarak mesaiye bırakmadığı, iş yavaşlatma yaptırdığı ve en son yazılı basına demeç vererek şirket imajına zarar verdiği gerekçesiyle tazminatsız işten çıkarılmıştır. Bu iddialar asılsızdır, gerçeği yansıtmamaktadır. Gerçek olan işçilerin insanca yaşanacak ücret, insanca bir yaşam talebi işten atmayla sonuçlanmıştır. Buradan Yalçınlar Fotoğraf ve Elektronik ürünler A.Ş’ ye şu çağrıyı yapıyoruz; işten atmaları durdurun, yıllardır bu firmaya emek veren sendikaya üye olana kadar hiçbir sorun yaşamayan Soner arkadaşımızın tüm haklarını ihbar ve kıdem tazminatını ödeyin.”
İşçi Gazetesi / 07 Mayıs 2018
