10.7 C
İstanbul
22 Ekim Salı, 2024
spot_img

Apple ve Foxconn, Hindistan’ın çalışma yasalarını değiştirdi

Hindistan’ın Karnataka eyaleti, fabrikaların çalışma programlarını 9 saatten 12 saate çıkarmak ve kadın işçilerin gece vardiyalarında çalışmasına izin vermek için ulusal çalışma yasasını değiştirdi. Apple ve Foxconn'un bu değişikliği dayattığı belirtiliyor.

Şubat ayında, Hindistan’ın güneyindeki Karnataka eyaleti, fabrikaların çalışma programlarını günde dokuz saatten 12 saate çıkaran ve haftalık 48 saat sınırı getiren önemli bir yasayı kabul etti. İşçi hakları örgütleri bu değişikliklere karşı çıktı ve Uluslararası Çalışma Örgütü’ne (ILO) şikayette bulundu.

Financial Times’ın haberine göre, Apple ve fason üreticisi Foxconn, Çin’deki uygulamalarına benzer şekilde eyalette kurulacak bir tesiste yirmi dört saat, 12 saatlik üretim vardiyaları şeklinde çalıştırmalarına olanak sağlayacağından ötürü bu değişiklik için lobi yapan şirketler arasındaydı.

Ancak yeni yasa, Uluslararası Çalışma Örgütü’ne (ILO) de şikayette bulunan Hindistan işçi sendikalarının ciddi tepkisiyle karşı karşıya. JP Morgan analistleri 2025 yılına kadar Apple ürünlerinin yüzde 25’inin Çin dışında üretileceğini tahmin ediyor. İşgücü sorunları, Apple’ın Çin dışındaki Apple ürünlerinin montajı için Vietnam’ın yanı sıra önemli bir hedef olarak gördüğü Hindistan’a yönelik planlarını tehdit ediyor.

Tüm Hindistan Birleşik Sendikalar Merkezi (AIUTUC), mart ayında protesto gösterileri düzenledi ve çalışma saatlerinin uzatılmasına karşı olduklarını ifade etmek için yasa tasarısının kopyalarını yaktı. Sendikanın başkanı K. Radhakrishnan, Rest of World’e yaptığı açıklamada, serbestleştirilen yasanın işçilerin sağlığına zarar verdiğini, uluslararası çalışma sözleşmeleri uyarınca kabul edilemez olduğunu ve işçi örgütlerinin çalışmayı dokuz saatle sınırlamak için verdiği mücadeleyi gerilettiğini söyledi. Radhakrishnan, “Şimdi saat geri alındı. Bu, iş hukuku kitabındaki her kurala aykırıdır” dedi. Daha önce çalışma saatlerinin uzatılmasına karşı çıkan yeni Karnataka hükümetinin, komşu Tamil Nadu eyaleti gibi tasarıyı geri çekeceği düşünülüyordu.

Tamil Nadu, Nisan ayında günde 12 saate kadar uzayan esnek çalışma saatlerini uygulamaya koymuştu. Ancak muhalefet partileri ve işçi hakları örgütlerinden gelen şiddetli tepkiler üzerine bu kural hemen rafa kaldırılmıştı. Hükümet müttefikleri ve sendikalar tasarıyı “emek karşıtı” olarak nitelendirdi.

Hindistan, mevcut 75 milyar dolarlık elektronik üretimini 2026 yılına kadar 300 milyar dolarlık bir üretim merkezi haline getirmek amacıyla, yatırımları çekmek için bir dizi üretim teşvikini uygulamaya koydu. Ülkenin güney eyaletler yönetimleri -Karnataka, Tamil Nadu, Andhra Pradesh ve Telangana- üreticileri cezbetmek için birbirleriyle yarışıyor. Karnataka yetkilileri, önerilen çalışma yasası değişikliklerinin, şu anda eyalette bir tesis işleten Apple’ın fason üreticisi Wistron’un elektronik üretimini ve Foxconn’un yatırımlarını artırmaya yardımcı olacağını savunmuştu. 

Son Haberler

ÇOK OKUNANLAR

ÖZGÜR BİR DÜNYA İÇİN!

KALDIRAÇ DERGİSİ'NİN EKİM SAYISI ÇIKTIspot_img

ARTIK TELEGRAM'DAYIZ!

spot_img

DÜNYAYI İSTİYORUZ!

İŞÇİ GAZETESİ'NİN 218. SAYISI ÇIKTI!spot_img

Bizi takip edebilirsiniz

369BeğenenlerBeğen
851TakipçilerTakip Et
14,108TakipçilerTakip Et
1,920AboneAbone Ol