ODTÜ’de öğrenci asistanlığı için getirilen yeni şartlar öğrencilerden tepki topladı. Yeni düzenlemeye göre öğrencilerin asistan olabilmesi için soruşturma geçirmemiş ve okulu uzatmamış olması gerekiyor
ODTÜ’nün çeşitli alanlarında çalışan öğrenci asistanlarına 2019-2020 güz dönemi sonunda istifa etmeleri için geçtiğimiz ay mail gönderen Rektörlük, bu dönem işe alımlar için kriterler değiştirilerek disiplin suçu bulunmama ve burs alıyor olmak şartlarını getirildi.
Evrensel’in haberine göre, işten çıkarılan öğrencilere atılan e-postada kimi şartları sağlayan öğrencilerin tekrar işe alınacağı bildirildi. Ancak belirtilen şartları sağlayamayan öğrenciler işe geri dönemeyecek. 2019-2020 akademik yılının başında öğrenci asistanlığı için gerekli şartları sağlayan öğrenciler, dönem arasında aldıkları e-posta ile asistanlık şartlarının değiştiğini öğrendi.
Sağlanması gereken şartlar arasında “soruşturma geçirmemek”, “disiplin suçu olmamak”, “okulu uzatmamış olmak”, “dönem ortalamasının 2.00 notunun üzerinde olması” ve “KYK bursu alıyor olmak” gibi kriterler yer alıyor. Bir öğrenci, birinci sınıfta dönem ortalaması 2.00’ın altında olduğunu belirterek, “İkinci dönem ortalamamı iki üstüne çıkarma ihtimalim varken dönem arasında işten çıkarıldım’’ dedi.
Okulu uzattığı için işe geri alınmayan bir öğrenci ise ‘’Asıl uzatan öğrencilerin bu işe ihtiyacı varken böyle bir karar almaları, yönetimin öğrenci karşıtı bir durumda olduğunu gösterir’’ dedi.
Hakkında disiplin soruşturması açılan ve bu soruşturmadan ceza almayan bir öğrenci ise bu uygulamanın hem ayrımcılık olduğunu hem de suçsuz bulunup ceza almayan öğrencilerin böyle elenmesinin kabul edilemeyeceğini belirtti.
Evrensel’in haberine göre, işten çıkarılan öğrencilere atılan e-postada kimi şartları sağlayan öğrencilerin tekrar işe alınacağı bildirildi. Ancak belirtilen şartları sağlayamayan öğrenciler işe geri dönemeyecek. 2019-2020 akademik yılının başında öğrenci asistanlığı için gerekli şartları sağlayan öğrenciler, dönem arasında aldıkları e-posta ile asistanlık şartlarının değiştiğini öğrendi.
Sağlanması gereken şartlar arasında “soruşturma geçirmemek”, “disiplin suçu olmamak”, “okulu uzatmamış olmak”, “dönem ortalamasının 2.00 notunun üzerinde olması” ve “KYK bursu alıyor olmak” gibi kriterler yer alıyor. Bir öğrenci, birinci sınıfta dönem ortalaması 2.00’ın altında olduğunu belirterek, “İkinci dönem ortalamamı iki üstüne çıkarma ihtimalim varken dönem arasında işten çıkarıldım’’ dedi.
Okulu uzattığı için işe geri alınmayan bir öğrenci ise ‘’Asıl uzatan öğrencilerin bu işe ihtiyacı varken böyle bir karar almaları, yönetimin öğrenci karşıtı bir durumda olduğunu gösterir’’ dedi.
Hakkında disiplin soruşturması açılan ve bu soruşturmadan ceza almayan bir öğrenci ise bu uygulamanın hem ayrımcılık olduğunu hem de suçsuz bulunup ceza almayan öğrencilerin böyle elenmesinin kabul edilemeyeceğini belirtti.
