Eskişehir’de Üniversite Caddesi üzerinde bulunan McDonald’s önünde 19 Kasım günü bir araya gelen Nakliyat İş üyeleri ‘direne direne kazanacağız’ sloganları attı ve ‘McDonald’s Havı Lojistik işçilerin anayasal sendika hakkına saygı göster’ yazılı dövizler taşıdı.
Öte yandan Nakliyat-İş X sosyal medya hesabından paylaştığı açıklamada Mc Donalds’ın lojistiğini yapan Havı Lojistik ile TİS görüşmelerine başlayacağını açıkladı: “İşverenle yapmış olduğumuz görüşmeler sonucunda, sendikamız McDonald’s’ın lojistiğini yapan HAVI Lojistik’te Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerine başlıyor. Sendikamız üyeleriyle birlikte hazırlanacak olan toplu iş sözleşmesi teklif tasarısı ile birlikte toplu iş sözleşmesi süreci başlamış olacaktır. HAVI Lojistik İşçilerine ve İşçi Sınıfımıza Hayırlı Olsun!”
Havı Lojistik çoğunluk tespitine itiraz etti
Gerçekleşen basın açıklamasında Artı Gerçek’ten Özge Naim’e konuşan Nakliyat İş Sendikası Eskişehir Anadolu Şube Başkanı Ali Özçelik, “Sendikamız Nakliyat İş dünyanın en büyük uluslararası fast food restoran tekellerinden biri olan MCDonald’s’ın depolama ve lojistiğini yürüten Havı Lojistik’te örgütlenmiş, gerekli yasal çoğunluğu sağlamış ve Çalışma Bakanlığı’ndan sendikamıza çoğunluk tespiti gönderilmiştir. Havı Lojistik, başta İstanbul, İzmir ve Ankara olmak üzere Türkiye ve birçok ülkede McDonald’s firmasının depolama ve lojistik işlerini yapan bir firmadır. Havı Lojistik işvereni, sendikamıza bakanlık tarafından gönderilen çoğunluk tespitine itiraz etmiştir” dedi.
AYM’nin hak ihlali kararı hatırlatıldı
Yasaya göre dört ayda tamamlanması gereken yetki davalarının Türkiye’de yıllarca sürdüğüne dikkat çeken Özçelik, “Sendikamızın Anayasa Mahkemesi’ne başvurusu sonucu Anayasa Mahkemesi bu keyfi itirazların sendikal örgütlenmeler önünde bir hak ihlali olduğuna karar vermiştir. Bu itiraz, işçileri sendikasız bırakmayı amaçlamaktadır. Buna izin vermeyeceğiz.Birkaç haftadır İstanbul, Konya, Kocaeli, Eskişehir’de bu konuyla ilgili açıklamalar yapıyoruz ve halkımıza McDonald’s’a boykot çağrısı yapıyoruz. Nakliyat-İş Sendikası olarak, McDonald’s’ın lojistiğini yürüten Havı Lojistik işvereninin anayasal haklarımıza ve toplu iş sözleşmesi yetkimize yönelik keyfi itirazını geri çekmesi için mücadelemizi sürdürüyoruz. Çalışma Bakanlığı tarafından yapılan çoğunluk tespiti, işçilerin anayasal hakkını ve sendikal örgütlenme iradesini net bir şekilde ortaya koymuştur” diye konuştu.
Havı Lojistik işvereninin itirazının işçilerin haklarını engellemeyi amaçlayan keyfi bir uygulama olduğunu vurgulayan Özçelik, “McDonald’s Havı Lojistik işverenine buradan sesleniyoruz: Keyfi yetki itirazınızı hemen geri çekin, sendikamız Nakliyat İş ile toplu sözleşme sürecini başlatın. Aksi takdirde haklı ve meşru eylemlerimizi artıracak ve halkımıza boykot çağrımızı daha güçlü şekilde bulunduğunuz her yerde haykıracağız” dedi.
Boykot çağrısı
McDonald’s’ı boykot etmeleri için halka da çağrıda bulunan Özçelik, “McDonald’s ürünlerini taşıyan ve depolayan Havı Lojistik’in bu keyfi itirazı tamamen geri çekilene kadar mücadelemizi sürdüreceğiz. Sendikal haklar anayasal güvence altındadır ve bu hakların gasp edilmesine izin vermeyeceğiz. Halkımızı, işçi haklarını savunmaya destek olmaya, McDonald’s ürünlerini boykot ederek bu mücadeleye katkı sağlamaya davet ediyoruz.McDonald’s Havı Lojistik yetki itirazını geri çek. Sendika haktır, engellenemez. İşçiye destek, McDonald’s’a boykot” diye konuştu.
