2.8 C
İstanbul
18 Ocak Cumartesi, 2025
spot_img

Metal grevi yol gösteriyor | Aslolan üretimden gelen gücü kullanmaktır!

Saray Rejiminin yasaklamalarını tanımayarak grevlerini sürdüren Birleşik Metal İş üyesi metal işçileri, ücretlerinde önemli artışlar sağlarken işçi sınıfına kazanmanın yolunu da göstermeye devam ediyor.

DİSK’e bağlı Birleşik Metal-İş Sendikası ile patronlar örgütü MESS üyesi şirketler arasından sürdürülen Toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine, Aralık ayında 5 şirkete ait 9 fabrikada 2000 işçiyi kapsayan grev süreci başlamıştı.

TİS görüşmelerinde, Birleşik Metal-İş ilk 6 aylık dönem için ortalama yüzde 125 ücret artışı talep ederken, MESS, yüzde 40 ücret artışı ve kazanılmış bazı hakları ortadan kaldırmaya yönelik dayatmalarda bulunmuş, bunun üzerine alınan grev kararları aralıklarla uygulamaya konulmuştu.

İşçiler grev yasağını tanımadı

Saray ‘muktediri’ Erdoğan, daha önceki yıllarda olduğu gibi bir kez daha metal işçilerinin grevini “milli güvenliği bozucu nitelikte” olduğu gerekçesiyle yasakladı. Yasaklamaya çok sayıda emek örgütü tepki gösterdi.

Birleşik Metal-İş Genel Başkanı Özkan Atar, Anayasa mahkemesi hükmüne aykırı yasaklama kararını tanımayacaklarını belirterek, grevlerini aynı kararlılıkla sürdüreceklerini ve kazanımla sonuçlandıracaklarını açıkladı.

Grevler bir bir kazanımla sonuçlandı

Soğuk, yağmur, fırtına demeden sürdürülen grevler Ocak ayında ardı ardına kazanımlarla sonuçlandı.

Grev kapsamındaki MESS üyesi Hitachi, GE Grid Solutions, Schneider Electric ile Arıtaş Kriyojenik’te patronların çağrısı üzerine gerçekleştirilen görüşmelerde anlaşmaya varılarak grevler sonlandırıldı.

Bu satırlar yazılırken henüz sonuçlanmayan tek grev MESS kapsamında olmayan Green Transfo idi.

Üretimden gelen gücün kazanımları

İşçilerin onayı ile imzalandığı açıklanan sözleşmenin detayları şöyle:

Hitachi Energy: Şirkete bağlı dört fabrikada 20 gün süren grev 4 Aralık’ta anlaşmayla sonuçlandı.

* Birinci 6 ay için ortalama net ücret 65 bin lira oldu.

* Sosyal haklarda ilk yıl yüzde 90 ile yüzde 256 arasında zam yapılacak. İkinci yıl ise enflasyon oranında zam uygulanacak.

Schneider Elektrik: 25 gün süren grev 6 Ocak’ta anlaşmayla sonuçlandı.

* Birinci 6 ayda ortalamada ele geçecek ücret ve aylık ödemeler net 56.200 TL oldu.

* İkinci 6 ayda (2025 yılı 1 Mart tarihinde) ise ortalama ücret ve aylık ödemeler net 71.150 TL olacak.

Arıtaş Kriyojenik: 23 gün süren grev 11 Ocak’ta anlaşmayla sonuçlandı.

* Birinci 6 ayda ücretler yüzde 45 oranında artırıldı. Böylece işyerinde en düşük ücret net 43 bin 140 TL’ye, en yüksek ücret 76 bin 440 TL’ye ulaştı. Ortalama ücret ise 51 bin 705 TL oldu.

* Sosyal haklarda ise MESS 2’nci Grupta yer alan sosyal haklar uygulanacak. Sonraki sözleşme döneminde ise 1’inci Grupta yer alan sosyal haklar uygulanacak.

GE Grid Solutions: 13 Aralık’ta çıkılan grevin 33’üncü gününde anlaşma sağlandı.

* İmzalanan TİS ile ortalama ücret, yüzde 27’lik vergi dilimine göre 1 Eylül 2024 tarihi itibariyle net 54 bin 300 TL oldu.

* Sosyal haklarda da önemli kazanımlar sağlandı.

Tüm fabrikalarda MESS’in 3 yıllık TİS dayatması ve esneklik içeren maddelerinin tümü geri çektirildi ve kazanılmış haklardan taviz verilmedi.

Metal işçilerinin kazanımı işçi sınıfının kazanımıdır!

Son Haberler

ÇOK OKUNANLAR

ÖZGÜR BİR DÜNYA İÇİN!

KALDIRAÇ DERGİSİ'NİN OCAK SAYISI ÇIKTIspot_img

ARTIK TELEGRAM'DAYIZ!

spot_img

DÜNYAYI İSTİYORUZ!

İŞÇİ GAZETESİ'NİN 218. SAYISI ÇIKTI!spot_img

Bizi takip edebilirsiniz

369BeğenenlerBeğen
851TakipçilerTakip Et
14,108TakipçilerTakip Et
1,950AboneAbone Ol