Pandemi döneminde kamuda çalışan dişhekimlerinin görev tanımında yer almayan görevlendirmelerle karşı karşıya kaldığını belirten Ankara Dişhekimleri Odası, “Özellikle kamuda çalışan diş hekimleri iş sağlığı ve güvenliğinden yoksun, meslek tanımına ve onuruna uymayan görevlendirmelerle karşı karşıya kalarak tükenmişlik sendromuna sürüklenmişlerdir” değerlendirmesini yaptı
COVID-19 salgınıyla beraber ağız ve diş sağlığı merkez ve hastanelerinde acil işlemler dışındaki poliklinik hizmetlerinin askıya alınması sonrası kamuda çalışan binlerce diş hekimi ve sağlık teknikeri, filyasyon ekiplerinde görevlendirildi. İlk görevlendirme tarihinden bugüne geçen 9 ay boyunca sorunların çözümünde tatmin edici bir ilerleme kaydedilmediği bilgisini paylaşan Ankara Dişhekimleri Odası yaptığı yazılı açıklamada “Filyasyon uygulamasında, Ağız ve Diş Sağlığı Hastanelerinde, Ağız ve Diş Sağlığı Merkezlerinde” acil taleplerini şöyle sıraladı:
-Kaliteli kişisel koruyucu ekipman yedekli olmalı, böylece hem enfeksiyon riski azaltılmalı hem de meslektaşlarımızın kendilerini güvende hissetmeleri sağlanmalıdır.
– Yaz aylarında kullanılan naylon tulumlarla Ankara’nın zorlu kış koşullarında çalışmak mümkün değildir. 112 acil servis ekiplerinin kullandıklarına benzer, soğuğa ve yağmura dayanıklı koruyucu ekipman ivedilikle temin edilmelidir.
-Görev yaptığı kurumdan filyasyon ekibine alınan hekimler arasında rotasyon uygulaması yapılarak adil bir çalışma düzeni sağlanmalıdır
– Güvenlik, ulaşım, servis, kreş ve yemek gibi insani gereksinimler karşılanmalıdır
– Geç saatlere uzayan mesai sırasında güvenlik sorunu devam etmektedir. Meslektaşlarımızın emniyeti için kolluk kuvvetinden destek alınabilir
– Geçici telefon hattı ve şarj kiti tahsis edilmelidir.
-Temaslı semptomlu sağlık çalışanı için izolasyon süreci 14 güne çıkarılmalı, süre bitiminde kontrol testi yapılmalıdır
-İlçe Sağlık Müdürlükleri tarafından filyasyondaki hekimler üzerinde oluşturulan, mobbinge varan takip baskısı ortadan kaldırılmalıdır.
Ağız ve Diş sağlığı hastanesi, Ağız ve Diş Sağlığı Merkezlerinde,
-Fiziki koşulları pandemi koşullarına ve her türlü enfeksiyon riskine uygun hale getirilmelidir.
-Klinikler, yeterli havalandırma sistemine sahip, bir odada bir hekimin çalışacağı, yeterli izolasyon ve dezenfeksiyonun sağlanacağı şekilde düzenlenmelidir.
– Sağlık Bakanlığına bağlı Ağız Diş Sağlığı Hastanelerinde ve Merkezlerde pandemi koşullarına uygun teknik ve fiziki düzenlemeler bir an önce yapılmalı, bu konuyla ilgili plan-program ve çalışma takvimi paylaşılmalıdır.
-Acil tedaviler için hastane ve merkezlerde kalıp aktif çalışan hekim sayıları dikkate alınarak 24 saat veya gece 00.00’a kadar nöbet şeklindeki uygulamalar pandemi döneminin ekstra koşulları göz önünde bulundurularak dönem sonuna kadar kaldırılmalıdır.
Acil Talepler:
-COVID-19 tanısı meslek hastalığı sayılmalı.
– Sağlık çalışanlarına haftalık rutin PCR tarama testi uygulanmalı.
– PCR pozitif olan sağlık çalışanlarının başta ailesi olmak üzere, temas ettikleri herkese rutin bir hizmet olarak test yapılmalı.
-Tüm sağlık çalışanlarına grip aşısı ve risk gruplarına pnömokok aşısı ücretsiz yapılmalı.
-Görevlendirmeler meslek tanımına uygun olarak yapılmalı, etik ve hukuki sorunlar oluşturulmamalıdır.
-Çalışma koşulları, mesai süreleri yöneticilerin insafına ve inisiyatifine bırakılmamalı, bu konudaki belirsizlikler ortadan kaldırılıp standardizasyon sağlanmalıdır.
-Uzun çalışma saatleri sağlık çalışanları için bir risk oluşturduğundan Covid-19 hastalarıyla ilgili birimlerde görevli sağlık çalışanlarının çalışma süresi günlük 6 saati geçmemelidir.
-Kış koşulları göz önünde bulundurularak mesai bitimi erkene çekilmelidir.
-Yıllık izinler kullandırılmalı ve güvenceye alınmalıdır.
-Sadece COVID-19 değil, tüm enfeksiyon hastalıkları ve psikososyal şartlarla ilgili olarak geriye dönük yıpranma payı işletilmelidir.
-Personel ihtiyacını gidermek için acilen yeni atama yapılmalıdır.
